Kymenlaakson hyvinvointialueen aluehallitus on valtuuttanut hyvinvointialueen johdon valmistelemaan neuvotteluesityksen, käynnistämään yt-neuvottelut sekä edustamaan työnantajaa neuvotteluissa. Neuvotteluiden alkamisajankohdasta, aikataulusta ja sisällöstä tiedotetaan tarkemmin myöhemmin.
Aluehallitus totesi, että mahdollisista yt-neuvotteluiden seurauksena toteutettavista muutoksista päätetään erikseen hallintosäännössä määritellyn toimivaltajaon mukaisesti.
Yt-neuvotteluiden aikana ja tästä päätöksestä lukien avoimien tehtävien täyttäminen ja rekrytoinnit edellyttävät keskitettyä harkintaa ja hyvinvointialuejohtajan myöntämää täyttölupaa. Vain välttämättömät rekrytoinnit voidaan toteuttaa täyttölupamenettelyn kautta, jos ne ovat perusteltuja palvelujen järjestämisen, asiakas- ja potilasturvallisuuden tai toiminnan jatkuvuuden turvaamiseksi.
Aluehallitus vahvisti myös Kari Hakarin valinnan Kymenlaakson hyvinvointialueen hyvinvointialuejohtajaksi. Hakari ottaa viran vastaan 24.8.2026. Aluehallitus hyväksyi samalla hyvinvointialuejohtajan johtajasopimuksen.