Päijät-Hämeen hyvinvointialue esittää aluehallitukselle yhteistoimintamenettelyjen käynnistämistä vuoden 2027 talousarvion valmistelun osana. Hyvinvointialueen arvion mukaan talousarvioon ei päästä ilman henkilöstövähennyksiä, joista saadaan pysyviä kustannussäästöjä.
Aluehallitus päättää mahdollisista yt-menettelyiden käynnistämisestä kokouksessaan 21. syyskuuta 2026. Yhteistoimintamenettelyt koskevat hyvinvointialueen kaikkia toimialoja, mutta toimenpiteet eivät kohdistu kaikkiin yksiköihin. Eri yksiköissä voi olla erilaisia ja eriaikaisia toimenpiteitä.
Henkilöstövähennysten lisäksi yhteistoimintamenettelyissä arvioitavia keinoja ovat toiminnan muutokset sekä työ- ja tehtäväjärjestelyt. Säästötavoitteena on enintään 179 henkilötyövuotta. Kustannuksia voidaan vähentää myös kotiuttamalla ostopalveluita sekä vähentämällä sairauspoissaoloja, erilliskorvattavaa työtä ja vuokratyötä. Hyvinvointialue on jo rajoittanut rekrytointeja ja määräaikaiseen tarpeeseen perustuvien työsuhteiden jatkamista.
Vuoden 2027 talousarvio edellyttää 28 miljoonan euron kustannustason leikkausta ennakoituun toimintakulujen kasvuun nähden. Taloutta on senkin jälkeen sopeutettava pidemmällä aikavälillä.
Hyvinvointialue on hakenut valtiolta lisäaikaa alijäämän kattamiseen vuoteen 2029 asti. Hakemuksen käsittely jatkuu ennakollisessa talouden ohjausmenettelyssä, ja neuvottelujen odotetaan päättyvän syyskuun aikana.